1. Üzemeltető és tárhelyszolgáltató
Az ÁllásMost (allasmost.hu) weboldalt magánszemély üzemelteti. Az üzemeltetővel, illetve a weboldallal kapcsolatos megkeresések a következő e-mail címen tehetők meg: kapcsolat@allasmost.hu.
A weboldal adatait a RackForest magyar tárhelyszolgáltató szerverei tárolják. A szerverek Magyarországon találhatók.
2. A Szolgáltatás
Az ÁllásMost (allasmost.hu) egy online álláshirdetéseket megjelenítő platform. A platformon kétféle módon jelenhetnek meg hirdetések:
- Munkaadó által feladott hirdetés: a munkaadó regisztrál, cégprofilt hoz létre, és a hirdetést maga adja fel a 4. pontban leírt jóváhagyási folyamat szerint.
- Az üzemeltető által összegyűjtött hirdetés: az üzemeltető nyilvánosan elérhető, harmadik fél által üzemeltetett karrieroldalakról gyűjt össze és tesz közzé álláshirdetéseket, azok forrásának feltüntetésével. Az érintett munkáltató ebben az esetben nem regisztrált a platformon, és a hirdetés megjelenítéséről előzetesen nem kapott értesítést.
Az álláskereső a hirdetés adatlapján mindig látja, hogy az adott hirdetés melyik típusba tartozik, és összegyűjtött hirdetés esetén az eredeti forrás (a munkáltató saját karrieroldalának) linkjét is.
A platform lehetővé teszi álláskeresők számára az állásajánlatok böngészését és pályázást, munkaadók számára pedig hirdetések feladását.
3. Regisztráció és fiók
- A regisztrációhoz valós adatok megadása kötelező.
- Egy személynek egy fiókja lehet.
- A fiók hozzáférési adatainak védelme a felhasználó felelőssége.
- Fenntartjuk a jogot bármely fiók törlésére, amely megsérti ezeket a feltételeket.
4. Munkaadók és cégprofilok
- Hirdetés feladásához cégprofil és adminisztrátori jóváhagyás szükséges.
- A jóváhagyáshoz cégigazoló dokumentum (cégkivonat vagy aláírási címpéldány) feltöltése szükséges.
- A megadott cégadatoknak valósnak kell lenniük.
- Valótlan adatok megadása azonnali felfüggesztést vonhat maga után.
- Ez a pont kizárólag a munkaadó által saját maga feladott hirdetésekre vonatkozik. Az 5.2 pont szerint összegyűjtött hirdetésekhez cégprofil és jóváhagyás nem szükséges, mivel azokat nem a munkáltató adja fel.
5. Hirdetések
5.1 Közös szabályok
- A hirdetéseknek valós, betölthető munkakört kell hirdetniük.
- Tilos: megtévesztő, diszkriminatív, jogszabályba ütköző tartalom.
- Fenntartjuk a jogot bármely hirdetés eltávolítására indoklás nélkül.
5.2 Az üzemeltető által összegyűjtött hirdetések
- Az ilyen hirdetéseket az üzemeltető a munkáltató nyilvánosan elérhető karrieroldaláról, a tények (pozíció, feladatok, elvárások, bérsáv, helyszín) alapján, saját megfogalmazásban készíti el, az eredeti forrás feltüntetésével.
- A közzététel időpontja és az eredeti hirdetés közzétételi dátuma eltérhet; egyes forrásoldalak nem tüntetnek fel pontos közzétételi dátumot. Az üzemeltető a hirdetés frissességéért ilyen esetben korlátozott garanciát tud vállalni, és javasolja, hogy a jelentkezés előtt az álláskereső az eredeti forrásnál is ellenőrizze a hirdetés aktuális státuszát.
- Az érintett munkáltató bármikor kérheti a rá vonatkozó, összegyűjtött hirdetés módosítását vagy eltávolítását a kapcsolat@allasmost.hu címen. Az üzemeltető a kérést indokolatlan késedelem nélkül teljesíti.
- Ha egy összegyűjtött hirdetés időközben betelt, visszavonásra került, vagy már nem elérhető az eredeti forrásnál, az üzemeltető törekszik ennek észlelésére és a hirdetés eltávolítására vagy megjelölésére, de ezt automatikusan, folyamatosan nem garantálja.
5.3 Kiemelt hirdetések
- Kiemelt hirdetések előre fizetendők; a díj nem visszatérítendő, kivéve ha a hirdetést az üzemeltető szüntette meg.
6. Fizetési feltételek
- A kiemelt hirdetés díja az aktuálisan megjelölt összeg (módosítható).
- A fizetés manuálisan, átutalással történik; a hirdetés az összeg jóváírása után aktiválódik.
- A számlát a Számlázz.hu rendszerén keresztül állítjuk ki automatikusan.
- Az árak az ÁFA-t tartalmazzák.
7. Felelősségkorlátozás
Az ÁllásMost közvetítő platform. Nem vállalunk felelősséget:
- a hirdetők, illetve az 5.2 pont szerint összegyűjtött hirdetések esetén az eredeti forrásoldal által megadott adatok valóságtartalmáért,
- a pályázók és munkaadók közötti kapcsolatért,
- a szolgáltatás esetleges kimaradásáért.
8. Szellemi tulajdon
Az oldal tartalma, designja és kódja az üzemeltető tulajdona. A felhasználók által feltöltött tartalmak (hirdetések, önéletrajzok) a feltöltők tulajdonai maradnak, de azok megjelenítéséhez hozzájárulnak.
Az 5.2 pont szerint összegyűjtött hirdetések esetén az üzemeltető a hirdetés tartalmát saját megfogalmazásban, az eredeti forrás tényadatai alapján készíti el; az eredeti forrásoldal szellemi tulajdonjogait az üzemeltető tiszteletben tartja.
9. Adatkezelés
A személyes adatok kezelésének részletes szabályait a külön Adatkezelési Tájékoztató tartalmazza, amely elérhető: Adatkezelési Tájékoztató.
10. Irányadó jog
Jelen feltételekre a magyar jog az irányadó.
11. Kapcsolat
Kérdés esetén: kapcsolat@allasmost.hu vagy kapcsolati űrlapunkon.